ai换脸 在线 岁末岁首探减负看落实（前沿不雅察）

江苏省无锡市惠山区洛社镇干部向住户了解加装电梯需求ai换脸 在线。楚克旭摄

山东省临沂市郯城县郯城街谈泉悦社区干部为老年住户先容智妙手机应用的使用圭表。张春雷摄

四川省自贡市沿滩区邓关街谈盐业社区干部听取巨匠对老旧小区改良的看法建议。本报记者 宋豪新摄

浙江省湖州市长兴县泗安镇东村村干部为高速改扩建技俩施工东谈主员送饺子。谭云俸摄

习近平总秘书屡次就整治体式方针为下层减负处事作出迫切指令，强调“落实整治体式方针为下层减负长效机制，让强大下层干部有更多元气心灵抓落实”。

岁末岁首，千般搜检评选、归来申诉、传达部署相对连合，是教师为下层减负收效的要道时代。减负处事在各地落实得如何样？近日，记者看望多地，听下层干部的心声，看下层处事的新变化。

——编 者

职守轻了，脚步勤了

本报记者 范昊天

清早，冬日暖阳透过窗户洒在办公桌上，湖北省咸宁市嘉鱼县潘家湾镇四邑村党群服务中心，村党委委员黄玲早已清贫起来。

“咱们了解到您稳健央求条目，您特意愿作念这份处事吗？”最近，县里开展处事难得群体帮扶处事，黄玲忙着给酌量东谈主员打电话，了解他们关于公益性岗亭的处事意愿。

“事业先容、事业指导属于村级办理事项之一。”黄玲指着墙上的《嘉鱼县四邑村服务巨匠事项清单》先容，如今，村级服务事项由64项精简为24项，村级阐扬事项从40项减少至7项，需要作念什么、不需要作念什么，清单上一目了然。

打完电话，黄玲叫上酌量小组长和中心户长，主动上门指导特意向的村民填报《嘉鱼县临时性城镇公益性岗亭报名表》。

比年来，嘉鱼县无间深切整治体式方针、健全为下层减负长效机制。谈及变化，黄玲有说不完的话。

“以往，一到年底，就要忙迎检，常常加班加点，有写不完的材料。偶然候，一个部门要数据，另一个部门也要相同的数据，咱们多头填报、访佛作事、费时辛苦。”黄玲说。

如今，嘉鱼县对县级层面督查搜检考核进行全经过料理，2024年县级督检考计较事项较2023年减少6项；督查搜检事项最高频次由月度开展改为季度开展，县对镇、镇对村的考核均实行“一支队伍一次完成”，通盘考核事项合并入空洞考评。

“当今，搜检更多罗致‘四不两直’、立时看望巨匠等体式，不太需要咱们专门准备厚厚的台账，只检察平时的处事纪录。”黄玲说，“这要求咱们把功夫下在平时。惟有真抓实干，把日常处事都作念好了，年底迎检压力就会平缓不少。”

变“向下层要数据”为“向系统找数据”。嘉鱼县委办公室副主任孙金龙先容，当地依托“东谈主、地、物、事、情、组织”等数据成分，构建下层减负“一套表”体系，各地各部门按月、按业务等维度进活动态数据更新，终了72万条基础数据的集成料理。

“当今大大批信息不错通过汇聚调取。”黄玲点开咸宁市城乡老年东谈主生存情景和需求调查个东谈主问卷料理系统，各项信息一目了然。这让下层办事更有准头、更高遵守。

“下层是服务巨匠的最前沿。无间深切开展整治体式方针为下层减负处事，让咱们走村访户的脚步更快、更勤了。新的一年，但愿有更多时刻听民声ai换脸 在线，为老匹夫办实事、办功德。”黄玲说。

考核瘦身，下层强体

本报记者 姚雪青

“加装一部电梯几十万元，要咱们一下子拿出来，职守太重了!”“后期难得顾惜用度，谁来出……”2024年事末的一个上昼，江苏省无锡市惠山区洛社镇石塘湾社区葑溪园小区的中心广场上，桌椅围成一圈，30多名住户代表围绕加装电梯技俩，提议我方关怀的问题。

洛社镇摊派城建的副镇长叶志强是有备而来的。“列位不要焦躁，今天有镇上物业、城管、安全坐褥等部门负责同道，几家恭候‘竞争上岗’的电梯公司也来了，咱们一件一件料理。”他领先先容了镇里计较的想路：镇里“为民办实事”资金与电梯公司让利一部分四肢惠民补贴，住户承担剩余资金况兼分三期付款，加装电梯五年内的维保用度也有减免。

“还不错，蛮玉成。”住户们听了，费心打消了泰半。随后，各部门又对加装电梯中的楼层出资分派比例，与不同楼栋开展“一双一”协商。

这一幕，被坐在终末一转的惠山区委组织部空洞考核一级科员邢兢业尽收眼底——他“混”在住户中间，暗暗地对洛社镇班子成员进行“期末考试”打分。他手上的要道事项纪录表表露，“试卷”共有“开拓转换度”“部门协同度”“巨匠知足度”3个策画，权重分裂占30%、30%和40%，每个策画下设“好”“较好”“一般”“较差”“很差”5个层次，每档得分按次递减20%。

会后，邢兢业拉住一个住户：“你们问得都很专科啊!”对方说，小区党支部会如期组织战略解读。前段时刻，镇里物业科的东谈主专门来小区作了战略先容。邢兢业听后，在3个策画后均勾上了“好”，在被旁观对象不知情的情况下完成了一次考核。

为什么选拔这个现场进行“期末考试”？邢兢业说，老旧小区加装电梯是“要道小事”，连合反应率领班子为民办事的决心、攻坚克难的韧劲。他从横向部门的交互信息中反复梳理、筛选出这个场景，并从该镇向区住建局报备材料中了解到现场会的时刻和地点。

“期末试卷”分民生卷和民企卷两张。下昼，邢兢业没打呼叫，来到镇上的蓝箭航天外间科技股份有限公司。这家民营科技企业2023年9月吸引落户，2024年11月事营发展就步入正轨。这是如何办到的？

企业负责东谈主先容，洛社镇党委秘书张仁洪来招商时，带来了注重的航空航天产业链“资源清单”。对产业的超前布局和对企业的熟练了解已而打动了他；落地发展后，镇里加速基建保险用电……走出企业，邢兢业对民企卷也已打好了分。

不外，“期末考卷”只占全年考核收货的10%，剩下90%看“平时收货”。邢兢业回到办公室，点开考核策画数据库，内部存放着发展窜改委、工信、科技等15个部门每月如期交流来的进展数据，洛社镇各单元的全年发展情况明晰呈现。他说，等12月数据录入后，就不错自动代入公式，生成被考核单元全年的“平时收货”。

他又给区统计局打电话：“不错帮手分析下洛社镇主要经济策画近三年的趋势指数吗？”蓝本，这是一谈“附加题”，若是指数过低，虽不影响当年考核收货，却意味着被考核单元发展潜力不及、发展场地亟待调治，考核办将情况上报后，会安排“课后指挥”。

邢兢业先容，2024年起，当地试验“无感考核”——一方面，考核不打呼叫不碰头；另一方面，完善评价数据网罗机制，减去下层“平时不烧香”式的自查申报经过。这不仅平缓了下层职守，而且擢升了考核的果真性准确度，还能进一步增强被旁观对象“不时释怀不下”的处事感，把功夫下在平时。

开会少了，劲头足了

本报记者 宋豪新

“岁末岁首，巨匠要作念好统筹处事，经济开采方面，多深切技俩现场和企业，在一线料理千般难题。”2024年年末，四川省自贡市沿滩区委区政府酌量部门聚在一王人，共同商议如何高效鼓吹处事。

“蓝本几个会分裂开，算开赴上迟误的时刻，可能要消耗两天。当今不少会合并了，只用了半天时刻，就把安全坐褥、生态保护、技俩开采等处事一王人调治部署了。下昼还偶然刻，我约了技俩方，到施工现场盘问遐想有筹备。”沿滩区邓关街谈办事处主任刘书宇说。

2024年以来，沿滩区统筹整合领域酌量、内容周边的会议，严控会议边界、时长及频次，严格按照备案计较开展督查搜检考核。

为确保为下层减负处事落地落实，沿滩区还专门成立州里(街谈)下层减负监测员，实时了解精文减会、督查搜检考核“瘦身”情况，动态监测、督促整改。

实打实的变化，刘书宇有直不雅感受：“如今，督查搜检按计较开展，不再疲于交接千般搜检、审核申诉材料了，有更多的元气心灵抓落实、干实事了。”

2024年下半年，邓关街谈组织实施老旧小区改良处事，刘书宇1个月内组织各方代表参与规划改良有筹备6次，入户看望征求住户看法建议300余户，确凿让老旧小区改良改到住户心坎上。

网格不才层治理中进展着迫切作用。网格员往往需要承担信息采集员、战略宣传员、民生服务员、矛盾长入员等多重变装。以前，各条线考核均需看手机应用模范打卡、录入信息情况，许多网格员感到费时辛苦、压力大。杨宗林是沿滩区雀跃镇舒滩村专职网格员，他说：“从前，每天耗时最长的处事便是录入信息。”

澌灭“指尖上的体式方针”，沿滩区探索从网格化料理窜改首先，试验东谈主防、技防相联接的体系。“考核评价不再看手机应用模范录入，而是看实效。”雀跃镇镇长陈勇说，安全事故的些许、摒除隐患的后果、服务巨匠的数目等骨子收效成为评价处事是非的模范。

如今，杨宗林天天走村串户，开展巡缉、宣传、劝导。2024年汛期，雀跃镇有20多处地灾隐患点和40多户要点切坡建房户，杨宗林和共事们实时上门、匡助避险。

农村处事量大面广，不仅要靠传统的大脚板走村入户，更要依托科技妙技赋能。“通过技巧监控，就能对水库等风险区东谈主员进行而已劝导，不仅便捷，更提高了咱们发现险情、处置险情的遵守。”杨宗林说。

“蓝本常常是围着一部手机打卡拍照，当今有更多时刻和元气心灵与巨匠在一王人，忙的都是巨匠的身边事，心里更清爽，劲头更足了!”杨宗林示意，新的一年，但愿把根不才层扎得更深，把为民实事办得更好。

科技赋能，处事增效

本报记者 胡婧怡

又到年关，辽宁省北镇市政府办督查室负责东谈主姚帅比往年放心不少。掀开电脑中的处事问效一体化督覆按核系统，25个市直属部门的任务清单、考核策画一目了然。

点开“考核策画”模块，空洞质效、转换发展、绿色发展等策画类型按规则胪列，后来对应着各项内容及完成模范、酌量处事单元。参预“重玷辱天数0.8%以内”的考核内容，由北镇市生态环境分局上传的“1—9月无重玷辱天气”放手及阐扬材料呈当今目前。

“有了这套系统，各部门只需按时刻节点、按考核策画上传处事进展。咱们如期对酌量材料进行审核、指导，幸免了各部门年底加班加点整理材料的情况。”姚帅说。

2024年，北镇市上线了处事问效一体化督覆按核系统，终了全市处事信息有用分享。考核部门随时掌抓各项处事进展情况，对薄弱门径进行辅导和指导；被考核部门自愿检视问题，处事愈加有的放矢、塌实有用。北镇市文旅广电局局长王莹说：“以旧年底考核总怕材料准备不好影响放手，当今惟有处事实实在在干了，心里就有底。”

数字赋能下层减负。北镇市还积极鼓吹一网协同开采，全市办公微信群组全部整合到“锦政通”一网协同平台，卸下下层干部的“指尖之负”。

走进北镇市数据局数字政府开采科办公室，科长龙波正忙着完善“锦政通”组织架构。他说：“目前，全市117个单元，5199名干部已全部纳入平台。该平台不错终了系统内的文献流转、视频会议、在线协同办公等，有用减少纸质文献传递、线下会议召开所需的干部跑动以及材料反复修悛改程中的疏导老本。”

欺骗数字化妙技，不仅简化了下层干部日常处事中的繁琐门径，也能有用统计和监管乱建群组、乱发文献等加剧下层职守的步履。北镇市广宁街谈办事处副主任滕光日常摊派农业处事，春季忙丛林防火，夏天盯河谈防汛，秋收后宣传秸秆离田，每天要对接农业、林业、水利、环保等部门的七八个微信群。“如今，微信群少多了，各部门的示知、文献全部通过‘锦政通’接发，再也不必挂念漏看、错看了。”滕光说。

2024年以来，北镇市刊出微信处事群组200余个；以市委、市政府及两办方法制发的留意文献、召开的全市性大会，按照统计口径均同比减少30%以上。“新的一年，咱们要陆续完善平台，让数据多跑路，为下层减职守。”龙波说。

《 东谈主民日报 》( 2025年01月14日 19 版)